Bemutatkozás

Cégünk a Személy-, Vagyonvédelmi és Magánnyomozói Szakmai Kamara tagja, az Alianz Biztosítónál rendelkezik felelősség biztosítással. Díjaink differenciáltak, arányosak és reálisak.

Szolgáltatásaink keretén belül biztosítjuk hogy ügyfeleink, és cégeik, valamint hozzátartozóik részére Magyarország teljes terültén megteremtődjön a biztonság érzése. Amennyiben biztonsági ügyben szeretne a munkatársainkkal konzultálni teljes diszkrécióval állunk rendelkezésére.

 

  • gazdasági társaságok

részére nyújtott szolgáltatásaink a személy és vagyonvédelem összetett értelmezésén alapulnak, jelentős szerepet adnak a fizikai védelem mellett a nyomozati munkán alapuló ismeretek hasznosításának a megelőzés és védelem érdekében. Értesülést szerzünk versenytársairól, üzletfeleiről, céljaikról és kapcsolati rendszerükről, Felderítjük és az illetékes hatóságokkal együttműködve, megakadályozzuk szellemi termékeinek, védjegyeinek, bevezetett márkáinak hamisítását, jogosulatlan felhasználását.

Tanácsadó, tervező tevékenységünk során biztosítjuk a különböző védelmi területek és ágak összehangolását. A védelmi terv szerves részét képezi az üzleti és személyi titkok és adatok védelme, a fontos, illetve bizalmas beosztásba kerülő, vagy ott dolgozó személyek biztonsági ellenőrzése.

A személyvédelmi feladatokat profi testőrök-, a vagyonvédelmi munkákat képzett, megbízható vagyonőrök segítségével teljesítjük. A humán erőforrás kiválasztása és ellenőrzése esetében pszichológus szakembereink állnak megrendelőink rendelkezésére. Alkalmazottaink megbízhatóságáért, tevékenységünk szakmai minőségért és az elvégzett feladatok végrehajtásának színvonaláért minden esetben kezességet vállalunk.

 

A munkaerő ellenőrzése a korrupt munkavállaló által okozott kár mértéke:

A munkáltató sok esetben nem számolja ki , hogy mennyibe kerül számára , ha olyan munkaerőt alkalmaz akiről már az első időszakokban kiderül , hogy nem illeszkedik be  a szervezetbe. A velük kapcsolatban a munkáltató elbocsátás esetén akár  a havi bérének 2-3 szorosát is kifizeti. Ezekben az esetekben nem csak a járulékokkal kell számolni hanem  figyelembe kell venni a bevont fejvadász  részesedését a munkaerőbe addig befektetett egyéb költségeket is pl. betanulás tréning eszköz ráfordítás stb... valamint hozzáadva esetleg a szándékos károkozást is.

 

Az ALESEK Kft. szakemberei segítenek a munkavégzésre legalkalmasabb személy kiválasztásában.  - Kérjen időpontot a személyes konzultációhoz ! -

 

Cégünk az elmúlt időszakban  több megbízást kapott amelyek során  alkalmazottak munkahelyi visszaéléseit kellett felderíteni. Sok esetben találkoztunk lopásokkal valamint azzal a hogy a  munkavállalók korrupt  magatartást tanúsítottak vagy a munkáltatójuk versenytársának adtak át bizalmas adatokat információkat.

Az esetek túlnyomó része a megfelelő humán erőforrás kiválasztással és folyamatos belső ellenőrzési tevékenységgel biztonsági ellenőrzések bevezetésével korábban felismerhetőbb lett volna .

 

Az ALESEK Kft. kidolgozta a humán erőforrás kiválasztása során alkalmazandó biztonsági eljárásokat , amelyeket a betölteni kívánt  pozíciótól függően szükséges alkalmazni:

- minden új jelölt felvétele során figyelmet kell fordítani arra, hogy a jelölt végzettségét és képesítését igazoló okiratok megfelelően ellenőrizzük. Ezen túl szükséges ellenőrizni, hogy a jelölt által megadott referencia telefonszámok valósak-e kihez tartoznak.

- Ha a jelölt  munkakörének ellátása  során komolyabb  értékek felügyeletével kezelésével lesz megbízva , akkor érdemes a referenciák  mélységi, minimum két előző munkahelyig visszamenően ellenőrzését elvégezni, illetve a munkavállaló büntetlen előéletéről meggyőződni.

- Abban az esetben , ha kijelölt későbbi munkája során bizalmas adatok, illetve  különösen  nagy értékek kezelésével  lesz megbízva, akkor  a fentieken túl, környezettanulmányok segítségével érdemes ellenőrizni, hogy a versenytársakkal tart-e kapcsolatot, illetve életvitele megfelel-e a betöltendő pozíciónak.

 

 

  • Egyéni ügyvédek és ügyvédi irodák

részére nyújtott szolgáltatásaink hasznosíthatók a büntető, illetve polgári jog különböző területeire szakosodott szakembereknek egyaránt. Gazdasági természetű ügyekben bizalmas adatokat szolgáltatunk a peres, vagy peren kívüli ügyek megoldása érdekében. Más polgári peres ügyekben a megbízó érdekeit alátámasztó információ beszerzése. Büntetőeljárás minden szakában információkat biztosítunk a terhelt, illetve a sértett képviseletében eljáró jogi képviselet számára, a legeredményesebb taktika kidolgozásához.

 

  • Magánszemélyeknek

nyújtott szolgáltatásaink kibővülnek azokkal a sajátos elemekkel, amelyek jellemzően a gyermeknevelés területén jelentkező, illetve az emberi, családi, házastársi kapcsolatokat befolyásoló körülményekre vonatkozóan szolgálnak megbízható információkkal.  A gyermek-, és ifjúságvédelmi programunk keretében felderítjük azokat a veszélyeztető körülményeket, amelyek gyermeke fejlődését befolyásolhatják. A házassági közösség felbomlására, és körülményeire vonatkozó információk segítséget nyújtanak a felmerült gyanú megerősítésére, vagy kizárására, az ebből eredő bizonytalanság eloszlatására. Tevékenységünk eredményeként váló- és vagyonmegosztási, gyermek-elhelyezési perek során. Információinkkal segítjük gazdasági, vagyoni jellegű problémáinak megoldásában.

 

Kérjük, látogasson meg minket, vagy keressen elérhetőségeink valamelyikén.

 

Alesek Kft.

8900 Zalaegerszeg Bíró Márton u. 21.

Hegyi Ferenc

Pásztor Sándor

Kapuvári Lajos

 Tel./Fax.: +36 92 814-254

Tel.: +36 30 6651-264

Tel.: +36 30 6651-709

Tel.: +36 30 6657-897

 E-mail: Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

E-mail: Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

E-mail: Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

E-mail: Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

 

 

 

 

 

 

Adatvédelmi tájékoztató

Ugrás az oldal elejére